【看中国2026年8月11日讯】(看中国记者谢心宇编译报导)弗吉尼亚州费郡学生纳维亚・图特加（Navya Tuteja）的母亲有听力障碍，但她小时候并不太了解这代表什么。随着年龄增长，她逐渐意识到，母亲的身心障碍并不够明显，让人们无法认真看待，因此她从未获得自己所需要的合理工作调整。
如今，图特加即将升读弗州费郡托马斯・杰佛逊科技高中高年级。她在学校也观察到类似的情况，尤其是那些以不同方式思考或解决问题的学生。她说:“常常受到负面看待，或得不到他们所需要的支持，因为他们的障碍并不明显，而且经常被认为能力比较差。”
这些经历促使图特加开发Raaha，一款免费的人工智能工具，协助神经多样性求职者判断一份工作是否符合自己的工作方式。图特加表示，Raaha在印地语中意为“道路”或“方向”，产品的标语是“Find your way”（找到属于你的道路）。图特加说:“我曾与许多神经多样性学生及家庭合作，我一直注意到一件事：获得工作机会本身未必是最困难的部分，真正困难的是最后进入一个没有按照你的大脑运作方式来设计的工作环境。”
目前有许多求职平台会提供薪资、工作地点及福利等资讯，但图特加表示，这些平台很少清楚说明一个工作环境是否适合某个人的工作方式。这个免费网站要求使用者贴上一份工作说明，并完成一份简短的工作风格测验。
资料会交由Anthropic公司开发的Claude人工智能处理，而图特加则在神经多样性专家的协助下，设计了供AI使用的提示指令。接着，网站会产生个人化的分析结果。
系统会针对多项因素进行评分，包括工作任务、任务结构、工作速度、沟通方式、工作环境，以及工作时间表的可预测性等。这项计划已经筹备约一年，并于大约一个月前正式推出。截至目前，已有超过200人使用这个网站。图特加说:“Raaha当然是从神经多样性求职者开始，因为当资讯不足时，他们承受的代价最大，”图特加说。“每个人都应该有机会知道一个工作场所实际上会是什么样子。”
目前这项工具以网页版形式提供。图特加表示，手机App版本目前正在等待App Store审核。Raaha当然是从神经多样性求职者开始，因为当资讯不足时，他们承受的代价最大，每个人都应该有机会知道一个工作场所实际上会是什么样子。”目前这项工具以网页版形式提供。图特加表示，手机App版本目前正在等待App Store审核。
最近，图特加收到一封使用者寄来的电子邮件。对方表示自己患有ADHD（注意力不足过动症），偶然发现了Raaha。当时对方正在寻找一份电脑科学相关工作，而这个网站“真的帮助他判断这份工作是否适合自己的工作环境”。图特加说:“我学到的一件事是，工作说明中其实包含很多隐藏资讯。当一家公司说你必须是‘能主动完成工作的人’（self-starter），或是工作环境‘节奏快速’（fast-paced environment），这些词其实都有固定的含义。
